Huawei Sénégal a été certifié « Top Employer » pour la deuxième année consécutive. Le Top Employers Institute a officiellement annoncé la liste du Top Employer 2022 en Afrique où Huawei Sénégal s’est distingué.
Chaque année, le Top Employers Institute certifie les entreprises qui s’engagent à fournir le meilleur environnement de travail possible à leurs collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient l’humain, rappelle l’Agence 35° Nord.
Le programme du Top Employers Institute certifie les entreprises ayant participé et obtenu de très bons résultats à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette enquête couvre six grands domaines RH, répartis en 20 thématiques telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion.
Fondée en 1987, la Société Huawei est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’infrastructures de technologies de l’information et des communications (TIC) et d’appareils intelligents. Elle compte plus de 197 000 employés, et opère dans plus de 170 pays et régions, au service de plus de trois milliards de personnes dans le monde.
Installé au Sénégal depuis 2005, Huawei emploie 75% des ressources locales et met au centre de ses préoccupations la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Afin d’assurer une bonne cohésion entre les équipes, l’entreprise accorde une attention toute particulière aux valeurs d’empathie et de considération à travers la diversité culturelle et l’inclusion de ses collaborateurs.
Jianxiang Xie, Directeur des Ressources Humaines de Huawei Sénégal s’est exprimé « Nous sommes très heureux d’être de nouveau certifié Top Employer. Nous sommes convaincus que le développement personnel de nos collaborateurs ainsi que la bonne gestions des RH sont des factuers clés grâce auxquels le groupe est devenu le leader mondial dans le secteur des TIC. Chez Huawei nous nous engageons constamment à offrir à nos collaborateur un environnement de travail sécurisé et agréable. La certification Top Employer est à la fois une reconnaissance de notre travail, mais elle nous permet également d’examiner nos pratiques et de constamment nous améliorer. »
De son coté, David Plink, PDG du Top Employers Institute a déclaré : « En faisant le bilan sur cette année si particulière qui, comme la précédente, a eu un impact sur les organisations du monde entier, Huawei a continué de montrer la priorité qu’il accordait à la mise en place d’excellentes pratiques RH sur le lieu de travail. Au cours de l’année écoulée, Huawei a continué de relever les défis d’un monde du travail en mutation tout en priorisant l’impact positif qu’il peut avoir sur la vie de ses collaborateurs. Nous sommes heureux de célébrer les organisations qui ont été certifiées Top Employers en Afrique cette année. »
Le Top Employers Institute est l’autorité internationale qui certifie l’excellence des pratiques RH. Il contribue à accélérer l’impact de ces pratiques pour améliorer le monde du travail. Le programme de certification du Top Employers Institute permet aux organisations participantes d’être validées, certifiées et reconnues comme des employeurs de référence. Ce programme a certifié et reconnu plus de 1 857 Top Employers dans 123 pays à travers cinq continents.
