L’Action pour les Droits Humains et l’Amitié (ADHA) a vivement dénoncé les attaques et moqueries visant l’apparence physique de la ministre de la Jeunesse et des Sports sur les réseaux sociaux. L’organisation estime qu’il s’agit d’une forme de violence symbolique incompatible avec les principes du respect de la dignité humaine.
L’Action pour les Droits Humains et l’Amitié (ADHA) a exprimé son indignation après la diffusion sur les réseaux sociaux de propos jugés dégradants à l’encontre de la ministre de la Jeunesse et des Sports.
Dans un communiqué publié le 17 juin 2026, l’organisation dirigée par Adama Mbengue considère que ces attaques fondées sur l’apparence physique relèvent du « bodyshaming » et constituent une atteinte grave à la dignité humaine.
Selon l’ADHA, cette forme de stigmatisation est particulièrement préoccupante lorsqu’elle vise une femme exerçant des responsabilités publiques. L’organisation rappelle que le respect dû aux personnes ne saurait être remis en cause par des considérations liées à leur apparence.
L’association souligne que le bodyshaming ne peut être assimilé à une opinion ou à une critique politique. Elle y voit plutôt une violence symbolique portant atteinte aux droits fondamentaux de la personne, quelle que soit sa position sociale ou institutionnelle.
Appel à des mesures contre les auteurs
Dans son communiqué, l’ADHA condamne sans réserve les propos incriminés, exprime sa solidarité à l’endroit de la ministre et invite les autorités compétentes à prendre les dispositions nécessaires contre les auteurs de ces attaques.
L’organisation insiste également sur la nécessité de préserver un débat public fondé sur les idées plutôt que sur les attaques personnelles.
« La dignité n’est pas négociable », affirme l’ADHA, qui appelle à la promotion d’un espace public plus respectueux, responsable et conforme aux valeurs de la République.
Signé par son président Adama Mbengue, le communiqué conclut que le Sénégal mérite un débat démocratique apaisé, éclairé et respectueux de la personne humaine.
