Une crise interne d’une rare intensité secoue actuellement Ageroute Sénégal. Dans une sortie publique inédite, le Directeur des ressources humaines, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam, a accusé le directeur général Moustapha Fall d’abus de pouvoir, de gestion solitaire et de violations des textes réglementaires. Une prise de parole qui provoque déjà malaise et remous au sein du ministère des Infrastructures.
La tension est montée d’un cran au sein de Ageroute Sénégal après la conférence de presse tenue par le DRH de la structure, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam. Selon le quotidien Le Témoin, le responsable des ressources humaines a dénoncé publiquement ce qu’il qualifie « d’agissements » et « d’abus de pouvoir » du directeur général Moustapha Fall, nommé en décembre 2025.
Face aux journalistes, le DRH a justifié sa démarche par le caractère « exceptionnel » de la situation. « Quand des situations qui n’avaient jamais eu lieu commencent à se produire, cela appelle notre responsabilité », a-t-il déclaré, affirmant vouloir alerter les plus hautes autorités de l’État ainsi que l’opinion publique sénégalaise.
Fort de ses dix années à la tête des ressources humaines de l’agence et de sa position au sein du comité de direction, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam estime disposer de la légitimité nécessaire pour dénoncer ce qu’il considère comme une gouvernance brutale et arbitraire.
Selon lui, depuis son arrivée à la tête de Ageroute, le DG aurait signé pas moins de 23 notes de service en l’espace de quelques mois, sans concertation préalable. Plusieurs cadres auraient été déplacés ou déchargés de leurs fonctions sans justification claire ni nouvelles affectations.
Le DRH dénonce des décisions « subjectives » ayant plongé certains agents dans une situation d’incertitude professionnelle. « Des gens qu’on descend et depuis trois mois on ne leur trouve aucune fonction », a-t-il soutenu, estimant que ces pratiques violent les dispositions du droit du travail.
Plus grave encore, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam affirme que cette gestion entraînerait déjà des départs de cadres compétents au sein de l’agence.
Le responsable des ressources humaines a également évoqué des supposées irrégularités liées à l’utilisation des moyens logistiques de l’entreprise. Il accuse notamment le DG d’utiliser simultanément deux véhicules de type V8 appartenant à l’agence, dont l’un servirait au transport de sa famille, alors qu’il bénéficierait déjà d’une indemnité forfaitaire mensuelle de 600 000 francs CFA.
Autre accusation majeure : la signature d’un protocole qui, selon lui, léserait l’État du Sénégal à hauteur de près de trois milliards de francs CFA. Toujours d’après le DRH, ce document aurait été signé sans consultation préalable des ministères de tutelle et des Finances, avant d’être transmis à l’Autorité de régulation de la commande publique.
Le quotidien Le Témoin rapporte toutefois qu’au sein du ministère des Infrastructures, cette sortie médiatique suscite un profond malaise. Des sources proches de la tutelle considèrent que le DRH a commis une « faute lourde » en exposant publiquement les différends internes de l’entreprise.
Un haut fonctionnaire du ministère, cité sous anonymat, estime qu’un responsable administratif en exercice ne devait pas régler un conflit de gouvernance par voie de presse. Selon cette source, le directeur général dispose d’un pouvoir discrétionnaire dans les réorganisations internes.
Le même interlocuteur reconnaît néanmoins l’existence d’anciennes « nébuleuses » dans la gestion de l’agence. Il soutient que le nouveau DG aurait engagé une vaste opération d’assainissement visant certains responsables soupçonnés de conflits d’intérêts avec l’entreprise à travers des sociétés de sous-traitance.
Cette affaire révèle en tout cas les profondes tensions qui traversent actuellement Ageroute Sénégal, structure stratégique chargée de la gestion et du développement des infrastructures routières du pays. Entre accusations de dérives managériales et volonté affichée d’assainissement, le dossier pourrait connaître de nouveaux développements dans les prochains jours.
