La Direction de la recherche et des statistiques (DRS) de la Commission de la Cédéao a achevé, le samedi 24 octobre 2026, à Zuma Rock, au Nigeria, un séminaire stratégique consacré à la modernisation de la gouvernance des données régionales. Les recommandations formulées portent notamment sur le financement, la digitalisation, l’intelligence artificielle et l’harmonisation des statistiques des États membres.

La modernisation du système statistique ouest-africain figure au cœur des recommandations issues du séminaire stratégique organisé par la Direction de la recherche et des statistiques (DRS) de la Commission de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (Cédéao). La rencontre, achevée le samedi 24 octobre 2026 à Zuma Rock, dans l’État du Niger, au Nigeria, a permis aux participants d’identifier les priorités nécessaires à l’amélioration de la production, de la gestion et de la diffusion des données régionales.

Au terme des travaux, la Commission de la Cédéao est notamment appelée à accroître les ressources financières allouées à la DRS. Cette augmentation est considérée comme indispensable pour renforcer l’autonomie de la direction vis-à-vis des partenaires au développement et garantir la continuité des activités de recherche et de production statistique dans la région.

Les participants préconisent également l’élaboration d’un cadre régional de gouvernance des données. Celui-ci devrait constituer un préalable au développement des plateformes numériques, à l’extension des bases de données et à l’intégration d’applications fondées sur l’intelligence artificielle (IA). L’objectif est de disposer de règles communes permettant d’améliorer la qualité, la fiabilité et l’exploitation des informations statistiques.

Sur le plan opérationnel, la DRS est invitée à mettre en place un groupe de travail technique régional réunissant les États membres, l’Institut statistique de l’Union africaine (STATAFRIC) et les partenaires au développement. Ce mécanisme devra renforcer la coordination entre les différents acteurs, faciliter les échanges de données et favoriser l’harmonisation des méthodes statistiques.

La direction devra, en parallèle, travailler avec les autres institutions, directions et agences de la Commission pour numériser et automatiser les processus de collecte, de traitement et de diffusion des données. Elle est également appelée à renforcer les mécanismes de validation, notamment à travers l’organisation régulière de réunions de comités techniques internes.

La modernisation des infrastructures constitue un autre axe majeur de cette feuille de route. Les participants recommandent l’acquisition de nouveaux serveurs pour le stockage des données, ainsi que de logiciels statistiques et économétriques performants. Ils préconisent également l’intégration de systèmes d’information géographique (SIG) associés à l’intelligence artificielle, afin d’améliorer les analyses et d’appuyer la prise de décision.

La sécurisation et la fiabilité des informations occupent également une place importante dans les recommandations. La DRS devra mettre en œuvre des pratiques rigoureuses de gestion des données, notamment en matière de métadonnées, de sauvegarde, de contrôle des versions et de cybersécurité. La diffusion des directives méthodologiques relatives aux comptes nationaux et à l’indice des prix à la consommation (IPC) est, par ailleurs, attendue au plus tard le 30 novembre 2026.

Les participants souhaitent aussi une production plus régulière de statistiques et de publications régionales. Des rapports économiques, des tableaux de bord et des notes statistiques devront contribuer à une meilleure compréhension des tendances économiques dans l’espace communautaire. Un tableau de bord régional de performance est également préconisé pour suivre les progrès des États membres à partir d’indicateurs clés, notamment ceux relatifs aux comptes nationaux et aux statistiques économiques.

Sur le volet des ressources humaines, le directeur de la recherche et des statistiques, Samson Bel-Aube Nougbodohoué, s’est engagé à renforcer les compétences du personnel. Les formations devront notamment porter sur la gouvernance des données, les méthodes de recherche, la prévision, la numérisation et l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle.

Il est également prévu de mieux aligner les missions confiées aux agents sur leurs objectifs annuels de performance et les dispositions de leurs contrats. La promotion du travail d’équipe, de la confiance, du respect mutuel et de la cohésion sociale devrait, en outre, s’appuyer sur des activités trimestrielles associant le personnel.

Ce séminaire a permis de passer en revue le mandat de la DRS, d’évaluer les programmes en cours et d’examiner ses capacités institutionnelles ainsi que ses besoins en ressources. Chargée des statistiques, de la recherche, de la gestion des données, du suivi et de l’appui analytique, la direction joue un rôle central dans la mise en œuvre et l’évaluation des priorités de la Commission.

À travers cette feuille de route, la Cédéao entend renforcer les capacités de son appareil statistique afin de mieux mesurer les progrès accomplis vers les objectifs de sa Vision 2050 et de fournir aux décideurs des données fiables pour orienter les politiques publiques régionales.