La Commission de la CEDEAO a appelé à une plus grande participation des jeunes et des femmes dans sa vision 2050, lors d’un atelier de deux jours, tenu à Abuja, du 25 au 26 mars 2050. L’atelier a créé une plate-forme permettant à la CEDEAO de s’engager de manière analytique avec les jeunes et les femmes sur les différents défis. ils sont confrontés au sein de la région ouest-africaine qui affecte leur développement économique et ont identifié les stratégies et initiatives.
Il recommande également des politiques, des programmes et des projets pour relever les divers défis qui amélioreront la Vision 2050 et la rendront inclusive.
L’atelier a promu une compréhension commune des buts, objectifs et mandat de la CEDEAO et a proposé un plan d’action pour une implication efficace des jeunes et des femmes dans la conception et la mise en œuvre des programmes et projets de la CEDEAO et recommande des plans à long terme pour la région en termes de «l’Afrique de l’Ouest, ils veulent voir». Les participants ont également été sensibilisés aux principales opportunités disponibles dans la région, qui pourraient être optimisées pour le bénéfice de la communauté dans son ensemble.
La vice-présidente de la Commission de la CEDEAO, Mme Finda Karoma, dans son discours d’ouverture, a souligné l’importance de la réunion de deux jours pour garantir que le processus de développement de la CEDEAO 2050 soit participatif et inclusif. D’où la nécessité de consulter les femmes et les jeunes, qui sont les groupes les plus importants et les plus vulnérables d’Afrique de l’Ouest.
Madame Karoma, a souligné l’importance de considérer l’importante population de jeunes de la région comme un atout susceptible de générer des dividendes démographiques.
Ces objectifs peuvent être atteints en responsabilisant, en motivant et en éduquant les jeunes afin qu’ils soient immunisés contre les divers vices et exploitations, allant du trafic de drogue au recrutement dans des gangs terroristes et criminels. Il est donc impératif, alors que nous élaborons la Vision de la région de la CEDEAO pour les 30 prochaines années, de voir comment nous pouvons au mieux lutter contre le chômage des jeunes. C’est un fait fondamental qu’aucun pays ou région ne peut se développer si la majorité de la population en âge de travailler est au chômage, alors laissez les jeunes se considérer comme la solution à divers problèmes socio-économiques, a-t-elle ajouté.
Les groupes de jeunes comme «Y’en a Marre» au Sénégal ou les «Balai Citoyen» au Burkina Faso dans la consolidation de la paix et de la démocratie sont une parfaite illustration de la manière dont les jeunes peuvent contribuer de manière constructive, au développement de leurs communautés, etc. les initiatives devraient être encouragées et soutenues par un meilleur accès à l’éducation et au développement des compétences par la formation dans des installations bien équipées comme le centre de développement des jeunes de la CEDEAO au Burkina Faso.
Elle a noté que les inégalités entre les sexes dans la région continuent de persister, malgré les progrès accomplis par la plupart des pays en termes de participation des femmes dans les secteurs économique et social, d’élaboration des politiques et de leadership.
Elle a rappelé la Déclaration des chefs d’État et de gouvernement de la CEDEAO sur la tolérance zéro à l’égard de la violence sexuelle et sexiste et l’élimination de toutes les formes de violence à l’égard des femmes et des filles dans la région.
L’Afrique de l’Ouest ayant l’un des taux de mortalité maternelle les plus élevés, un faible niveau d’éducation des femmes, une indépendance financière et numérique, la violence contre les femmes, les mariages d’enfants et les mutilations génitales féminines jouant un rôle important dans l’entrave au progrès des femmes, les dirigeants de la CEDEAO ont tenté de remédier ces différents défis en donnant le ton à la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes (GEWE) avec la création du Centre de développement du genre de la Communauté (EGDC) en janvier 2003 qui est une agence spécialisée chargée de la mise en œuvre des différentes politiques sexospécifiques et les protocoles et leur harmonisation dans tous les États membres.
Cet engagement s’est encore concrétisé par l’adoption d’un certain nombre d’instruments et de mécanismes par diverses entités de la CEDEAO, y compris la politique de genre de la CEDEAO en 2004, le système de gestion du genre, le cadre du plan stratégique de genre, et les politiques de la jeunesse et de l’enfant et la loi complémentaire sur l’égalité. des droits entre les femmes et les hommes pour le développement durable dans la région de la CEDEAO. Il est donc clair que pour bâtir un avenir meilleur pour la région, il faudrait s’attaquer aux problèmes qui touchent nos femmes et nos jeunes.
Elle a aussi appelé les participants à porter un regard critique sur les problèmes et les défis et à proposer des solutions concrètes qui permettraient de relever les défis auxquels sont confrontés les femmes et les jeunes en Afrique de l’Ouest. Pour ma part, je peux vous assurer que vos recommandations seront prises au sérieux et seront intégrées dans les documents Vision 2050 pour une mise en œuvre sur le terrain. Permettez-moi également de vous assurer de l’engagement de la Commission de la CEDEAO pour votre participation active au processus de mise en œuvre de Vision, a-t-elle conclu.
Joseph Uyi, chef du bureau national de la CEDEAO au Nigéria, a retracé le parcours de la transformation de la Vision de la CEDEAO 2020 à 2050, de 2007, lorsque les chefs d’État de la CEDEAO, en réponse aux nombreux défis persistants auxquels la région est confrontée, ont mandaté la Commission pour établir une feuille de route complète pour une nouvelle stratégie, post vision 2020, qui relèvera ces défis et reflétera les aspirations et les projections de la communauté pour les 30 prochaines années.
Il a en outre souligné les réalisations de la région au cours des dernières années, en matière d’autonomisation des femmes et des jeunes, du commerce et de la gestion transfrontaliers, du programme de libéralisation du commerce, de la création de 6 postes frontières communs, tout en réitérant l’objectif de l’atelier en tant que moyen pour les participants d’être familiarisé avec les différentes stratégies innovantes conçues par la CEDEAO pour relever leurs défis, notamment en matière d’accès à la justice, d’autonomisation, de migration, de commerce et d’éducation.
Ludwig Kirchner, Coordinateur du Cluster GIZ de la CEDEAO, dans ses remarques, a demandé aux participants de voir l’atelier comme une opportunité importante pour eux d’aider la CEDEAO à réaligner la trajectoire politique sur leurs réalités. On vous donne une voix pour vous assurer que votre génération et la suivante sont entendues et vos préoccupations intégrées dans les piliers de la Vision qui soutiendront la région pour les trente (30) prochaines années, a-t-il ajouté
Avec Vision 2050, la CEDEAO et ses partenaires se sont engagés à développer des politiques qui favoriseront l’autonomisation des jeunes et des femmes. Nous partageons la conviction avec la CEDEAO que le moment est venu d’investir dans la population, en particulier dans les jeunes de la région, afin qu’ils deviennent des agents de croissance économique et de stabilité sociale. En fait, lors des discussions précédentes sur le sujet, la CEDEAO a débattu de la manière de mettre l’accent sur les groupes «femmes, jeunes et vulnérables». Cette consultation est l’occasion d’exprimer vos aspirations pour la région mais surtout pour vous-mêmes, a-t-il déclaré.
