RECRUTEMENT ET AVANCEMENT EN AFRIQUE : DANGER DU FAVORITISME !
L’Afrique doit repenser ses méthodes de recrutement et d’avancement de ses cadres. Un mauvais recrutement, surtout à des postes clés, équivaut à...
L’Afrique doit repenser ses méthodes de recrutement et d’avancement de ses cadres. Un mauvais recrutement, surtout à des postes clés, équivaut à...
Au cours de notre expérience internationale, nous avons été témoin de deux anecdotes qui nous ont beaucoup marqués 1ère anecdote Nous avons...