Un jury a attribué plus de 31 millions dollars  en guise de dommages-intérêts à une ancienne pharmacienne Walmart dans l’état de  New Hampshire. Elle avait porté plainte affirmant avoir  été injustement congédiée, suite à des problèmes de sécurité qu’elle avait signalés.

Maureen McPadden était une employée de 18 ans qui avait déclaré ses préoccupations quant à la gestion, alors qu’elle travaillait dans la pharmacie de Seabrook Walmart.

Elle a été licenciée en 2012 après avoir perdu la clé de la pharmacie.

Après jugement, le jury a attribué cette somme en grande partie en se basant sur la discrimination entre les sexes, la pharmacie Walmart a nié avoir engagé la dame de façon illicite.

Un porte-parole de la société basée à Bentonville Arkansas, a déclaré vendredi que sur les faits, rien ne fonde ce verdict et envisage de faire appel.

Il a toutefois déclaré que McPadden a été une employée disciplinée, mais c’est la clé perdue qui a conduit à son licenciement.

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